This is real "freechild"

We Are Love You "RIFKI"

Don't leave us!, said them

Huhuhuh... i miss you rifqi

3 Days Great Holday!

Johor bahru....

Ya.. this my first time to go there... dan kali ini aku cari diseluruh web belum ada yang menarik bagi saya terhadap Kota Johor bahru, malaysia ini. Mungkin hanya kuliner saja yang seru! Tapi kita t tidak boleh berprasangka buruk dulu, Malaysia,,, khususnya Johor pasti memiliki wisata sejarah yang seru dan asik... apalagi Johor adalah kota tertua di Malaysia. Trip ini harus berkesan. jangan sampai sia-sia belaka. have great weekend! See you there

Arti Sebuah Nama "Rifqi"

Sudah lama saya ingin mengetahui arti nama depan saya: Rifki. Ada beberapa versi yang saya dapatkan. Tetapi saya belum puas begitu saja. Setahun setelah saya mengenal facebook, keisengan saya muncul. Kenapa tidak saya tanya ke facebookers yang bernama sama ya, kenapa mereka diberi nama Rifki. Lalu, dengan fasilitas kemudahan membuat sebuah grup, maka saya create grup berjudul keren “Kumpulan RIFKI sejati“.Yang namanya kerjaan iseng, lagi semangat ya semangat, lagi nggak ya nggak. Akhirnya saya tidak terlalu banyak menyentuh Grup Facebook itu. Dan, sewaktu saya membuka lagi Grup itu, saya merasa bahagia. Ternyata sudah ada 80 orang yang bernama Rifki bergabung. Itu tanpa promosi loh, artinya itu murni karena mereka iseng-iseng search kata Rifki di facebook. Bagaimana jika dipromosikan.

Leadership

UNLUCKY BOY

After school, William and Rifki back to home together. Rifqi was so unlucky today because he got bad score from his exams. So, William as best friend gave him comforted.

Rifqi              :  You know, today I failed again with my test result. But Last night I've learned as much as possible.

Requirement to be a Reliably Leader

Anda bisa jadi pemimpin andal, asal memenuhi syarat berikut :

1. Problem Solver

Seorang pemimpin dituntut mampu membuat keputusan penting dan mencari jalan keluar dari permasalahan. Mulailah bertindak tegas, dan hapulah cara plin-plan. Jangan pula memupuk kebiasaan melarikan diri dari tanggung jawab. Sebagai ‘nakhoda’, andalah yang berkewajiban mengemudikan ‘kapal’ ke arah yang benar.

2. Positive Thinking

Setiap orang tidak luput dari kesalahan, bila hal ini menimpa anak buah anda jangan langsung mencecarnya dengan segudang omelan.  Selidiki latar belakang permasalahan sehingga anda bisa bersikap proporsional. Jika anda melakukan kesalahan, tidak perlu ragu mengakuinya dan meminta maaf kepada orang-orang terkait, dan jangan lupa melakukan perbaikan untuk kesalahan tersebut.